Karta podarunkowa dla firm
Pokaż filtr (5)
Zresetuj filtr (0)
Giftmall
Kup od 20 PLN
Uniwersalna Karta Podarunkowa
Allegro Allegro
Kup od 20 PLN
Platforma handlowa
Empik Empik
Kup od 25 PLN
Elektronika, Muzyka, Prasa i Książki
Douglas Douglas
Kup od 50 PLN
Markowe perfumy i kosmetyki
TaniaKsiazka.pl TaniaKsiazka.pl
Kup od 30 PLN
Księgarnia internetowa
Hebe Hebe
Kup od 50 PLN
Kosmetyki do makijażu, pielęgnacji ciała, stylizacji włosów i perfumy
Karta podarunkowa gitmall
background Layer 1
GiftMall
Dowolny nominał
W.KRUK W.KRUK
Kup od 100 PLN
Biżuteria i zegarki
BYTOM BYTOM
Kup od 100 PLN
Garnitury, marynarki, koszule, koszulki polo, t-shirty
VISTULA VISTULA
Kup od 100 PLN
Sklep odzieżowy
Grupa Morele Grupa Morele
Kup od 50 PLN
Grupa sklepów internetowych
DUKA DUKA
Kup od 100 PLN
Produkty do domu i kuchni
Organique Organique
Kup od 50 PLN
Sklep z kosmetykami
Promod Promod
Kup od 50 PLN
Sklep odzieżowy
HulaHop.pl HulaHop.pl
Kup od 50 PLN
Sklep z zabawkami
Morele.net Morele.net
Kup od 50 PLN
Sklep komputerowy
Digitalo Digitalo
Kup od 50 PLN
Księgarnia internetowa
Presto Presto
Kup od 50 PLN
Sklep sportowy
Amfora.pl Amfora.pl
Kup od 50 PLN
Sklep z kosmetykami
Tesco Tesco
Kup od 50 PLN
Sieć hipermarketów

Karta podarunkowa dla firm- wygody i okazje korzystania

Bony podarunkowe dla firm

Większość ludzi spędzają w pracy ponad połowę swojego życia. Wszyscyszukają wiarygodnego pracodawcę - firmę, która może zapewnić wysokie zarobki, stabilność. Nie mniej ważna jest zdrowa atmosfera w zespole. Jakie są czynniki? Z jednej strony są to sami pracownicy - będąc przyjaznym zespołem, w którym każde łącze jakościowo wykonuje przypisane zadanie. Z drugiej strony - pracodawca, który z szacunkiem traktuje ludzi, zachęca do rozwoju - niezbędne warunki osiągnięcia sukcesu.

Motywując i zachęcając ludzi, firmy osiągają sukcesy i zajmują główne pozycji na rynku. Nadal są aktualne konkursy, imprezy firmowe, wycieczki, inne podobne wydarzenia. Największą skuteczność ma połączenie finansowej i psychologicznej motywacji. Jak ożywić atmosferę? Istnieje rozwiązanie - karta podarunkowa dla firmy. Firma przepłaca karty czym zwalnia pracowników od kolejnych wydatków na święta, ułatwia planowanie - przestają istnieć pytania dotyczące przygotowania i organizacji uroczystego wydarzenia. Każdy członek personelu używa swojego prezentu, kiedy mu to odpowiada. Zwykle problemem większości firm jest zebranie , ponieważ nie jest łatwo zgromadzić jednocześnie wszystkich razem, aby świętować. Korzystanie z kart podarunkowych rozwiązuje pytanie.

Bony podarunkowe dla firm

Kolejny sposób na zapewnienie pracownikom radości - bony podarunkowe dla firm (często nazywane też vo­ucher). Możliwe kilku form:

  • kwotowy - nadaje możliwość osobiście wybrać towar albo usługę
  • na konkretny towar, usługę albo zabieg

Wygody i okazje korzystania z kart i bonów

Istnieje wiele powodów zamawiania kart i bonów przez firmę: 

  • święta (Nowy Rok, Dzień Kobiet, Boże Narodzenie)
  • urodziny pracowników
  • wyjątkowe przypadki, na przykład urodziny firmy, okres premiowy

Firma zamawiająca karty lub bony i sprzedawca mają swoje własne korzyści. Zamawiająca strona zwykle otrzymuje zniżki, rabaty przynosząc dochód sprzedającej firmie. Z kolei sprzedawca wykorzystuje opcję marketingu reklamując swoją działalność, zwiększa liczbę konsumentów, którzy po upływie terminu ważności będą nadal korzystać z produktów i usług.

Kto chce coś otrzymać, musi nauczyć się oddawać — słowa, w których powiedziane wszystko. Dla osiągnięcia sukcesu i uznania trzeba inwestować w pozytywne momenty. Karty i bony podarunkowe zdecydowanie zostawią po sobie przyjemne wspomnienia — ktoś będzie mieć na stole w biurze lub w domu, część ludzi będą nosić, inni - na zdjęciach albo w pamięci.
 

Zwróć uwagę!

Błąd
Dziękujemy za opinię! Po moderacji opinia pojawi się na stronie
Karta podarunkowa

Działanie wykonano

Potwierdziłeś, że otrzymałeś karty podarunkowe. Dziękujemy za poinformowanie nas.
Powodzenie!
Jesteś zarejestrowany na stronie internetowej giftmall.
Coś poszło nie tak
Podczas rejestracji wystąpił błąd.
Proszę spróbować później.